За 3 часа в онлайн или очном формате мы объединим, познакомим и сформируем долговременные коммуникации ваших сотрудников
КОРПОРАТИВНЫЙ НЕТВОРКИНГ
Чем крепче связь и коммуникация сотрудников, тем быстрее
и эффективнее решаются
бизнес-задачи
В каких ситуациях корпоративный нетворкинг работает эффективнее командообразования
Ситуация №1
Нужно связать много сотрудников
Когда у вас несколько офисов или много
функций в компании, в корпоративный нетворкинг можно позвать до 60 человек
за одну сессию без потери качества.
функций в компании, в корпоративный нетворкинг можно позвать до 60 человек
за одну сессию без потери качества.
Ситуация №2
Снижение критического
восприятия сотрудников
восприятия сотрудников
Если в компании слабо верят
в командообразование и видят в этом только «прыжки в мешках», то нетворкинг станет комфортной новинкой для каждого.
в командообразование и видят в этом только «прыжки в мешках», то нетворкинг станет комфортной новинкой для каждого.
Ситуация №3
Необходимость поддержки отношений
Нетворкинг построен на том, чтобы люди познакомились, обменялись контактами
и могли продолжить рабочую коммуникацию
уже после сессии.
и могли продолжить рабочую коммуникацию
уже после сессии.
Что Мы
Предлагаем
Предлагаем
Яркий и динамичный процесс, в котором участники научатся презентовать себя, раскроют свою ценность для коллег и унесут с собой новые контакты для дальнейшей рабочей коммуникации
Что мы учитываем при подготовке программы с каждым клиентом
1
Теория нетворкинга для погружения участников
в контекст ценности этой технологии
в контекст ценности этой технологии
2
Формат и количество сотрудников, которые
вам будут удобны и нужны
вам будут удобны и нужны
3
Возможность встраивания нетворкинг-сессии
в большое корпоративное мероприятие
в большое корпоративное мероприятие
4
Дополнительные активности в сессии: квизы, уникальные
пункты самопрезентации, мозговые штурмы и т.д.
пункты самопрезентации, мозговые штурмы и т.д.
Как выглядит одна из программ нетворкинг-сессии
Формат
Как выглядит одна из программ нетворкинг-сессии
- Формат – онлайн сессия
- Продолжительность – 3 часа
- Количество участников – 25-30 человек
Нетворкинг
- Приветствие участников, презентация правил и формата работы
- Технологии корпоративного нетворкинга и их польза
- Подготовка самопрезентации для нетворкинг-знакомства
- Практика нетворкинга в мини-группах с постоянной сменой составов
- Брейн-шторм сессия полезного опыта (в группах участники составляют списки рекомендаций по темам «полезные книги», «интересные места»,
- «правила эффективности», «новый опыт» и т.д.)
- Приветствие участников, презентация правил и формата работы
- Технологии корпоративного нетворкинга и их польза
- Подготовка самопрезентации для нетворкинг-знакомства
- Практика нетворкинга в мини-группах с постоянной сменой составов
- Брейн-шторм сессия полезного опыта (в группах участники составляют списки рекомендаций по темам «полезные книги», «интересные места»,
- «правила эффективности», «новый опыт» и т.д.)
Программа:
Если у вас уже есть понимание наполнения и формата обучения или хотите получить от нас консультацию, закажите обратный звонок и наш менеджер свяжется с вами
Результаты
Участники познакомятся друг с другом за счет постоянной смены составов команд внутри сессии
Произойдет не только знакомство людей, но и сформируется понимание пользы друг друга для дальнейшего решения рабочих задач
Участники поделятся друг с другом профессиональными историями и ценными ресурсами для дальнейшей работы
Для компании это означает повышение эффективности сотрудников и выход на новый качественный уровень коммуникаций
Произойдет не только знакомство людей, но и сформируется понимание пользы друг друга для дальнейшего решения рабочих задач
Участники поделятся друг с другом профессиональными историями и ценными ресурсами для дальнейшей работы
Для компании это означает повышение эффективности сотрудников и выход на новый качественный уровень коммуникаций
К каким результатам приведет нетворкинг-сессия:
Безусловно конкретные результаты зависят от конкретных целей обучения, особенностей и уровня аудитории, а также от выбранного формата и продолжительности обучения.
Почитайте отзывы наших клиентов
Елена Корбут
Ex. Заместитель генерального директора по работе с персоналом РСК МиГ
«Сотрудничаю с Даниилом с 2018 года. Приглашала его готовить сотрудников компании к защите проектов. И сама училась у него готовиться к выступлениям. Даниил научил меня структурировать материал, делать контент интересным, научил двигаться по сцене, правильно жестикулировать, взаимодействовать с аудиторией. Даниил всегда откликается и помогает подготовиться к любому выступлению перед любой аудиторией. Его вклад в меня -залог моих успешных публичных выступлений. Всегда рекомендую Даниила и Осипов Групп своим коллегам и знакомым.»
Сергей Пархоменко
Менеджер отдела обучения и развития S8 Capital
«Даниил провел для нашей компании S8 Capital обучение по ораторскому мастерству, обучив две группы сотрудников. И я могу с уверенностью сказать, что его тренинги были проведены на высоком уровне. Он действительно помог улучшить навыки выступления, ораторского искусства и презентации у нашей команды. Особенно хочу отметить, что тренинги проводились в форматах оффлайн и онлайн. Комбинированный подход оказался очень эффективным, позволяя сотрудникам выбрать наиболее удобный способ обучения. В результате все участники остались довольны и оставили положительные отзывы о работе Даниила и его команды. »
Анастасия Денисова
Менеджер по организации обучения VK
«Osipov group - команда профессионалов, с которыми легко и приятно взаимодействовать. Отличные программы обучения, которые всегда подбираются под конкретный запрос. От коллег получаем исключительно положительные отзывы по пройденному обучению!»
Кейсы
БОЛЬШЕ КЕЙСОВ И ОТЗЫВОВ
Почитайте отзывы наших клиентов
Елена Корбут
Ex. Заместитель генерального директора по работе с персоналом РСК МиГ
«За один час работы со мной Даниилу удалось вселить в меня уверенность, появились свои фишки, появилась целостная структура выступления. Все рекомендации тренера были использованы в выступлении, что позволило привлечь внимание аудитории во время выступления на конференции. Много практики и философии, которая помогает хорошо разобраться в чем твои проблемы. Даниил превосходно дает материал, и быстро разбирает твои ошибки, над которыми ты можешь тут проработать и исправиться. »
Сергей Пархоменко
Менеджер отдела обучения и развития S8 Capital
«Даниил провел для нашей компании S8 Capital обучение по ораторскому мастерству, обучив две группы сотрудников. И я могу с уверенностью сказать, что его тренинги были проведены на высоком уровне. Он действительно помог улучшить навыки выступления, ораторского искусства и презентации у нашей команды. Особенно хочу отметить, что тренинги проводились в форматах оффлайн и онлайн. Комбинированный подход оказался очень эффективным, позволяя сотрудникам выбрать наиболее удобный способ обучения. В результате все участники остались довольны и оставили положительные отзывы о работе Даниила и его команды. »
Анастасия Денисова
Менеджер по организации обучения VK
«Osipov group - команда профессионалов, с которыми легко и приятно взаимодействовать. Отличные программы обучения, которые всегда подбираются под конкретный запрос. От коллег получаем исключительно положительные отзывы по пройденному обучению!»
Кейсы
БОЛЬШЕ КЕЙСОВ И ОТЗЫВОВ
Благодарности с корпоративных проектов
Благодарности
с корпоративных проектов
с корпоративных проектов
Вопрос или задача, которую нужно решить
Отправить
